ノンキャリ公務員の日記・反省・思いつき。
今日は定例の、本社の人を迎えての話し合い。
この会議は馴れ合い・・・と言っては語弊があるかもしれないが、まあ定期的な報告を行う一種の儀式的な会議なので、僕は気を抜いて臨席した。
しかし、今日は違った。
なんという緊張感。鈍感な僕でもすぐにでもわかったしまった。この会議は間違いなく白熱する、な状況。
定期的な会議でも、本社や支社の状況によっては白熱した議論の場になり得るのだということを思い知った。
まあ「定期的な会議でも白熱することがある」ということを学べたのはよかったのだけれども、問題は僕はその会議の資料の一部の作成を任されていたことだ。資料は一応作ったんだけれど、+αを全くつけなかったものだから、僕の資料を使う部分では会議がなんともシラけた雰囲気になってしまった。うーん失敗失敗。
定例会議の資料作成も気合を入れねばならないときもある、、と。
この会議は馴れ合い・・・と言っては語弊があるかもしれないが、まあ定期的な報告を行う一種の儀式的な会議なので、僕は気を抜いて臨席した。
しかし、今日は違った。
なんという緊張感。鈍感な僕でもすぐにでもわかったしまった。この会議は間違いなく白熱する、な状況。
定期的な会議でも、本社や支社の状況によっては白熱した議論の場になり得るのだということを思い知った。
まあ「定期的な会議でも白熱することがある」ということを学べたのはよかったのだけれども、問題は僕はその会議の資料の一部の作成を任されていたことだ。資料は一応作ったんだけれど、+αを全くつけなかったものだから、僕の資料を使う部分では会議がなんともシラけた雰囲気になってしまった。うーん失敗失敗。
定例会議の資料作成も気合を入れねばならないときもある、、と。
